Yêu cầu chung về quản lý chất lượng của tiêu chuẩn FSC

  

Tiêu chuẩn FSC về chứng nhận rừng gồm một tập hợp các yêu cầu chung về hệ thống quản lý.

Xem thêm Những điểm sáng trong việc áp dụng tiêu chuẩn FSC tại Tuyên Quang

TRÁCH NHIỆM

• Chỉ định đại diện cấp quản lý có trách nhiệm và quyền hạn chung đối với sự tuân thủ của doanh nghiệp với tất cả các yêu cầu áp dụng của tiêu chuẩn.

• Nhận thức của nhân viên.

QUY TRÌNH

• Thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục và/hoặc hướng dẫn công việc bao trùm toàn bộ các yêu cầu áp dụng của tiêu chuẩn FSC

ĐÀO TẠO

• Thiết lập và thực hiện kế họach đào tạo cho yêu cầu áp dụng tiêu chuẩn. Lưu trữ hồ sơ:

• Duy trì, cập nhật các hồ sơ, báo cáo, chứng từ, phê duyệt nhãn theo quy định của tiêu chuẩn và được lưu trữ ít nhất năm (5) năm.

AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGIỆP

• Thiết lập quy trình và chứng minh cam kết về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

BỔ NHIỆM BAN COC

• Chỉ định Trưởng ban CoC có đầy đủ trách nhiệm và quyền hạn.

• Nhân viên trong ban CoC phải chứng minh về nhận thức.

• Xác định nội dung cần đào tạo cho nhân viên ban CoC.

• Đánh giá viên có thể phỏng vấn để chứng minh nhân viên ban CoC có đầy đủ nhận thức.

• Bổ nhiệm người chịu trách nhiệm về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp trong công ty.

SỔ TAY COC

Cần có Sổ tay kiểm soát CoC. Sổ tay được cập nhật khi có thay đổi:

• Loại sản phẩm.

• Chủng loại FSC đầu vào.

• Chủng loại FSC đầu ra.

• Hệ thống kiểm soát nhóm sản phẩm.

• Qui trình sản xuất.

• Biểu mẫu kiểm soát.

QUY TRÌNH QUẢN LÝ COC

Thiết lập, áp dụng và duy trì các qui trình kiểm soát:

• Mua nguyên liệu

• Xẻ, sấy

• Quản lý kho NL

• Sơ Chế

• Tinh Chế

• Lắp Ráp

• Đóng gói, dán nhãn

• Xuất hàng Xác định các cá nhân có trách nhiệm, đủ phẩm chất và phương pháp đào tạo đối với mỗi qui trình.

ĐÀO TẠO COC

• Thiết lập kế hoạch đào tạo định kỳ: Có kế hoạch và thực hiện đào tạo cho tất cả các tiêu chuẩn được áp dụng; Đào tạo các yêu cầu của các tiêu chuẩn tương ứng cho từng quy trình công việc; Đào tạo quy trình an toàn và sức khỏe nghề nghiệp

• Duy trì hồ sơ đào tạo

LƯU HỒ SƠ

Trong sổ tay CoC phải nêu rõ quy định tất cả hồ sơ liên quan CoC sau đây lưu ít nhất trong 5 năm: a) Hồ sơ mua hàng; b) Hồ sơ sản xuất; c) Hồ sơ bán hàng; d) Hồ sơ đào tạo; e) Hồ sơ báo cáo thống kê hằng năm; f) Hồ sơ phê duyệt nhãn FSC.

CAM KẾT VỀ CÁC GIÁ TRỊ FSC

• Doanh nghiệp phải thực hiện cam kết của mình về việc tuân thủ các Giá trị của FSC như được xác định trong “Chính sách Liên Kết các Tổ Chức với FSC” (FSC-POL-01-004, được phê chuẩn lần đầu tiên vào tháng 7/2009).

• Cam kết này được ký bởi lãnh đạo của doanh nghiệp và lưu trong hồ sơ CoC.

Nội dung cần cam kết: Tổ chức cam kết một cách chắc chắn hiện nay và trong tương lai, một khi còn tồn tại mối quan hệ với FSC, sẽ không tham gia trực tiếp hoặc gián tiếp vào các hoạt động không được chấp nhận như sau: a) Khai thác gỗ bất hợp pháp hoặc kinh doanh thương mại gỗ & lâm sản phi pháp; b) Vi phạm nhân quyền và các quyền truyền thống trong hoạt động lâm nghiệp; c) Phá hủy các giá trị bảo tồn cao trong hoạt động lâm nghiệp; d) Chuyển đổi rừng tự nhiên qua rừng trồng hoặc cho các mục đích phi lâm nghiệp; e) Áp dụng cơ chế biến đổi gien trong hoạt động lâm nghiệp; f) Vi phạm các quy định trong công ước lao động quốc tế, đã xác định trong Khai Báo ILO về Các Quyền và Nguyên Tắc Cơ Bản ở Nơi Làm Việc.

AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP

Phải thực hiện cam kết của mình về an toàn lao động và sức khỏe nghề nghiệp

• Chỉ định người chịu trách nhiệm về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp;

• Thiết lập quy trình thủ tục về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp:

Phòng cháy chữa cháy: An toàn về điện; An toàn trong vận hành máy móc; An toàn khi tiếp xúc hóa chất; Cải thiện và duy trì môi trường làm việc; Trang bị bảo hộ cá nhân; Thiết lập các bảng thông báo, cảnh báo về an toàn trong nhà máy; Các biện pháp phòng ngừa tai nạn và hành động xử lý khi có sự cố, tai nạn; Trang thiết bị y tế và nhân viên y tế luôn sẳn sàng trong giờ làm việc

• Đào tạo và phổ biến cho nhân viên tuân thủ quy trình.

Để được chứng nhận FSC Quý doanh nghiệp vui lòng liên hệ với Chúng Tôi theo số hotline 093.2211.786