Lợi ích của việc áp dụng Hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp đối với doanh nghiệp

 

Hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của việc áp dụng và phổ biến tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được Viện Tiêu chuẩn Anh (BSI) ban hành.

Tiêu chuẩn ISO 45001 ra đời trong bối cảnh Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO muốn ban hành một Tiêu chuẩn Quốc tế về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp (HTQL AT&SKNN) để có thể phổ biến rộng hơn tiêu chuẩn này đến các nước và các lĩnh vực ngành nghề sản xuất đồng thời tiêu chuẩn này cũng dễ dàng tương thích với các Tiêu chuẩn hệ thống quản lý khác như ISO 9001:2015 (hệ thống quản lý chất lượng) và ISO 14001:2015 (Hệ thống quản lý An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp).

ISO 45001 là một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ để cải thiện an toàn lao động, giảm thiểu rủi ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. Tiêu chuẩn giúp tổ chức cung cấp một hệ thống quản lý An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp làm việc an toàn và lành mạnh cho công nhân và những người khác, tránh trường hợp tử vong, tai nạn lao động liên quan và bệnh tật từ An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp làm việc. Tiêu chuẩn này cũng được sử dụng làm cơ sở cho việc đánh giá và cấp giấy chứng nhận phù hợp cho HTQL AT&SKNN của một tổ chức, doanh nghiệp.

ISO 45001 cho phép một tổ chức, thông qua hệ thống quản lý AT&SKNN, để tích hợp các khía cạnh khác về sức khỏe và an toàn, chẳng hạn như chăm sóc sức khỏe, phúc lợi công nhân; tuy nhiên, cần lưu ý rằng một tổ chức có thể được yêu cầu bởi các yêu cầu pháp lý hiện hành để giải quyết các vấn đề đó. Tương tự như cấu trúc của tiêu chuẩn ISO 9001:2015, tiêu chuẩn ISO 45001:2018 cũng bao gồm 10 điều khoản.

Chứng nhận ISO 45001 có thể áp dụng cho mọi tổ chức, doanh nghiệp thuộc mọi loại hình, lĩnh vực và quy mô khác nhau khi tổ chức, doanh nghiệp đó mong muốn xây dựng và duy trì HTQL AT&SKNN để cải thiện điều kiện AT&SKNN, loại bỏ mối nguy, giảm thiểu các rủi ro về AT&SKNN (bao gồm cả sự thiếu đầy đủ của hệ thống), tạo cơ hội cho việc đảm bảo AT&SKNN, giải quyết sự không phù hợp của HTQL AT&SKNN có liên quan đến các hoạt động của tổ chức, doanh nghiệp.

ISO 45001 được thiết kế tương thích với các tiêu chuẩn ISO 9001, tiêu chuẩn ISO 14001, … nhằm tạo điều kiện xây dựng một HTQL với mục đích đảm bảo chất lượng cho sản phẩm – an toàn cho người lao động – thân thiện với An toàn và sức khoẻ nghề nghiệp tự nhiên – tiết kiệm chi phí cho tổ chức, doanh nghiệp. Tiêu chuẩn này có thể áp dụng được tại các tổ chức sản xuất, dịch vụ, các tổ chức kinh doanh cũng như các tổ chức phi lợi nhuận. Miễn là tổ chức đó có những người làm việc hoặc những người có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức, thì việc áp dụng hệ thống để quản lý sức khỏe và an toàn sẽ mang lại lợi ích cho tổ chức.

Tiêu chuẩn ISO 45001 không đưa ra các tiêu chí cụ thể cho kết quả hoạt động AT&SKNN, mà cũng không phải là quy tắc về thiết kế một hệ thống quản lý AT&SKNN. Hệ thống quản lý AT&SKNN của tổ chức phải cụ thể để đáp ứng những nhu cầu riêng của tổ chức đó trong việc ngăn ngừa chấn thương và bệnh tật; do đó một doanh nghiệp nhỏ với rủi ro thấp có thể chỉ cần phải thực hiện một hệ thống tương đối đơn giản, trong khi một tổ chức lớn với mức độ rủi ro cao có thể cần một hệ thống phức tạp hơn nhiều.

Bất kỳ loại hình hệ thống nào thì cũng phải có khả năng phù hợp với các yêu cầu của tiêu chuẩn, với điều kiện hệ thống đó phù hợp và có hiệu quả với tổ chức. Tiêu chuẩn ISO 45001 không giải quyết các vấn đề một các cụ thể như an toàn sản phẩm, thiệt hại tài sản hoặc các tác động an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp, và tổ chức không cần phải tính đến những vấn đề này trừ khi chúng cho thấy có rủi ro đối với người lao động.

Tiêu chuẩn ISO 45001 không nhằm mục đích là một tài liệu ràng buộc về mặt pháp lý, mà đây là một công cụ quản lý để các doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ trở lên sử dụng một cách tự nguyện nhằm loại bỏ hoặc giảm thiểu rủi ro gây hại hướng tới mục đích cuối cùng là nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm hàng hóa.

Xem thêm Triển khai thành công ISO 45001:2018 cho doanh nghiệp Việt Nam

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Saigontourist áp dụng tiêu chuẩn ISO 14001

Từ khi thành lập tới nay, Tổng Công ty Du lịch Sài Gòn (Saigontourist) và các đơn vị thành viên của mình luôn nỗ lực nâng cao chất lượng dịch vụ, phát triển loại hình du lịch xanh hướng đến bảo vệ môi trường, sử dụng có hiệu quả các nguồn tài nguyên trong kinh doanh du lịch khách sạn, nhằm đáp ứng yêu cầu của khách hàng. XEM THÊM:  Công ty sản xuất bao bì nông sản Việt Nam khởi sắc cùng ISO 9001 và ISO 14001 Với loại hình kinh doanh lưu trú, việc hướng đến mô hình "Khách sạn xanh" đã được Saigontourist triển khai bắt đầu từ năm 1998. Khách sạn Majestic là thành viên thử nghiệm đầu tiên thông qua các hoạt động như cải thiện hiệu năng, tiết kiệm nước, tiết kiệm điện, xử lý các loại chất thải... Trong thời gian qua, bên cạnh việc áp dụng quy trình quản lý chất lượng đạt  chứng nhận ISO 9001  tại 3 đơn vị thành viên là khách sạn Majestic, công ty dịch vụ lữ hành Saigontourist, công ty vận chuyển Saigontourist, Saigontourist đã triển khai “Kế hoạch thực hiện quản lý môi trường...
Đọc thêm

Áp dụng ISO 14001 hướng đến mô hình du lịch xanh tại Công ty TNHH Hoàng đế Du thuyền

Việc áp dụng HTQL môi trường giúp thúc đẩy thực hiện tốt công tác phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro và nghĩa vụ pháp lý phát sinh, từ đó giảm chi phí bảo hiểm; nâng cao hiệu quả kinh doanh. Công ty TNHH Hoàng đế Du thuyền là thành viên của Lux Group, một tập đoàn lớn gồm các đại gia chuyên kinh doanh du lịch, lữ hành, vận tải, du lịch biển, du thuyền, nhà hàng, khách sạn và các dự án bất động sản với hơn 20 năm kinh nghiệm. Giới thiệu trải nghiệm du thuyền Việt Nam trọn gói, khám phá Vịnh Bái Tử Long, Vịnh Hạ Long, Vịnh Lan Hạ, Vịnh Nha Trang và Quần đảo Phú Quốc một cách thoải mái. Tương tự như các mô hình lưu trú, nghỉ dưỡng khác, thay vì hoạt động lưu trú nghỉ dưỡng tại khách sạn, nhà hàng trên đất liền, Emperor Cruise cung cấp dịch vụ lưu trú, nghỉ dưỡng trên du thuyền bao gồm các hoạt động ăn tối, nghỉ đêm trên biển và một số hoạt động du lịch khám phá một số địa điểm du lịch trong khu vực Hạ Long – Cát Bà. Hiện nay, chủ trương phát triển các ngành kinh tế luôn hướng tới bền...
Đọc thêm

Các yêu cầu chung về quản lý chất lượng của tiêu chuẩn FSC

  Tiêu chuẩn FSC về chứng nhận rừng gồm một tập hợp các yêu cầu chung về hệ thống quản lý. TRÁCH NHIỆM • Chỉ định đại diện cấp quản lý có trách nhiệm và quyền hạn chung đối với sự tuân thủ của doanh nghiệp với tất cả các yêu cầu áp dụng của tiêu chuẩn. • Nhận thức của nhân viên. QUY TRÌNH • Thiết lập, thực hiện và duy trì thủ tục và/hoặc hướng dẫn công việc bao trùm toàn bộ các yêu cầu áp dụng của tiêu chuẩn FSC ĐÀO TẠO • Thiết lập và thực hiện kế họach đào tạo cho yêu cầu áp dụng tiêu chuẩn. Lưu trữ hồ sơ: • Duy trì, cập nhật các hồ sơ, báo cáo, chứng từ, phê duyệt nhãn theo quy định của tiêu chuẩn và được lưu trữ ít nhất năm (5) năm. AN TOÀN LAO ĐỘNG VÀ SỨC KHỎE NGHỀ NGIỆP • Thiết lập quy trình và chứng minh cam kết về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. BỔ NHIỆM BAN COC • Chỉ định Trưởng ban CoC có đầy đủ trách nhiệm và quyền hạn. • Nhân viên trong ban CoC phải chứng minh về nhận thức. • Xác định nội dung cần đào tạo cho nhân viên ban CoC. • Đánh giá v...
Đọc thêm